A.3 -- Resurse umane și capacitatea instituției de atragere a resursei umane externe instituției

Instituția dispune de o metodologie proprie privind ocuparea posturilor didactice și de cercetare, care include în anexă și criteriile minimale necesare (> Anexa A.3_21-1). În această privință se urmăresc prevederile naționale și instituționale. Criteriile pentru ocuparea posturilor sunt în concordanță cu standardele minimale stabilite de CNATDCU - Comisia de teologie, respectiv Ordinul nr. 6129 din 20 decembrie 2016 privind aprobarea standardelor minimale necesare și obligatorii. Toate posturile titulare vacante se ocupă prin concurs public.

Cadrul didactic coordonator pentru programul de masterat este prof. univ. dr. Kiss Jenő. În momentul de față există un singur program aferent domeniului de studii.

În cadrul programului de masterat își desfășoară activitatea următoarele cadre didactice. Toate cadrele didactice au calificările necesare pentru ocuparea posturilor aferente. Titularii de disciplină au pregătirea inițială și competențe în domeniul disciplinelor predate, evidențiate prin diplomele de doctor (> Anexa A3_23-1), curriculum vitae (> Anexa A3_23-2) și publicațiile de specialitate (> Anexa A3_23-3).

Raportul dintre numărul de cadre didactice și numărul de studenți înmatriculați în programul de masterat între 2019-2024 arată o medie de 3.71, după cum urmează:

În programul de masterat teologie protestantă pastorală aplicată participă 4 profesori și 2 conferențiari cu norma de bază la ITP. Vezi IP 23.

Dintre cadrele didactice participante în programul de studii de masterat 12 (= 92%) au norma de bază la ITP, iar 1 cadru didactic (= 8%) este asociat. Calculat pe baza numărului de discipline predate, ponderea este de 97% cadru didactic titular (32 discipline) vs. 3% cadru didactic asociat (1 disciplină). 

Raportul privind gradele didactice, defalcat pe numărul absolut al cadrelor didactice participante în programul de masterat, este de 54% profesor + conferențiar, respectiv 46% lector. Dacă raportul se construiește pe baza numărului de discipline asociate (inclusiv practica de specialitate) cu gradele didactice, 61% dintre disciplinele predate se află sub coordonarea profesorilor sau conferențiarilor, respectiv 39% sunt asociate cu lectori.
 

Personalul care gestionează biblioteca are calificările superioare necesare. Ágnes Bak, responsabilă pentru catalogarea fondului de carte, are o diplomă de licență 'Bibliotecar - Arhivist' în profilul 'Biblioteconomie' specializarea 'Biblioteconomie arhivistă', conferită de Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca (2002). Bibliotecarul șef József Kurta are studii universitare de teologie (MA), dar și studii în gestionarea fondului bibliotecar (ex. cursuri organizate de Institutul Bibliotecar al Bibliotecii Naționale a Ungariei 'Széchényi Ferenc') (2021, 2022), precum și a listă de publicații pe tema ”istoria cărții”. El a publicat între altele catalogul cărților vechi din patrimoniul Institutului Teologic Protestant. Personalul bibliotecar participă cel puțin o dată pe an la cursuri de perfecționare profesională aferentă statutului de funcții. (> Anexa A3_27-1)

Întregul personal care oferă sprijin pentru realizarea practicii bisericești (practica de mentorat) este format din preoți-pastori calificați, care activează în parohiile bisericilor fondatoare. Mentorii sunt selectați pe baza unor criterii profesionale, contractați be bază de contracte individuale pe perioadă determinată (> Anexa B2.1_63-2) și instruiți în cadrul întâlnirilor speciale.